（通讯员 赵永锋）寒假来临之际，为持续贯彻党和国家关于员工资助工作的决策部署，进一步落实对家庭经济困难员工的关怀与帮扶，增强资助育人实效，​beats365于2026年1月21日-1月23日期间集中开展困难员工家访暨国家助学贷款调研活动。本次活动采取“线上+线下”相结合的方式，在严寒冬日为困难学子送去公司的温暖与鼓励。

公司高度重视此次走访工作，精心组织安排。公司党委副书记带队，辅导员代表一行专程赴郑州，对3名特殊困难员工家庭进行了实地走访慰问，并走访调研了2名高校地助学贷款逾期员工的情况。走访过程中，老师们与员工及家长进行了深入交流，详细了解员工家庭实际状况、经济来源、面临的主要困难以及员工假期的学习生活安排，耐心细致地介绍了国家和公司的各项资助政策、助学贷款还款救助机制，并送上了慰问品与新春祝福。老师们鼓励员工要坚定信心，勇于克服暂时困难，将磨砺转化为成长动力，勤奋学习，提升综合能力，以优异成绩回报家庭、公司和社会。家长们对公司老师不畏严寒、远道而来的深切关怀表达了由衷的感谢，表示将全力配合公司，共同支持员工完成学业、成长成才。

与此同时，公司同步开展了线上集中走访。通过电话、视频等方式，公司对分布在全国各地的70名特殊困难员工进行了“云”家访。线上走访中，辅导员老师们传达了公司的问候与牵挂，询问员工及其家人的身体状况与生活情况，反馈员工在校期间的积极表现，进一步宣讲了相关资助政策，并听取了员工与家长对公司资助工作的意见与建议。虽隔屏幕，但关怀不减，真挚的交流让温暖在云端传递。

扶贫扶智，更须扶志。​beats365始终将家庭经济困难员工的资助与育人工作摆在重要位置。此次寒假走访慰问活动，不仅是落实资助政策、传递公司关爱的重要举措，更是加强家校联系、深化育人实效的有效途径。通过面对面、心贴心的交流，公司更加精准地掌握了困难员工的实际情况，为后续资助工作的精细化、人性化开展奠定了坚实基础。活动不仅给予了员工物质上的支持，更给予了精神上的鼓舞，有效激发了员工自强不息、励志成才的内生动力，实现了“解困—育人—成才—回馈”的良性循环，有力促进了资助与育人的深度融合。

未来，​beats365将继续完善发展型资助体系，拓展资助育人载体，用心、用情、用力做好家庭经济困难员工的帮扶与引领工作，助力每一位学子健康成长、全面发展。