(通讯员 任恒）12月26日，beats365第二十届老员工职业规划大赛总决赛在行政楼报告厅圆满落幕。公司学子宋鸿运同学荣获大赛金奖，郝梦真、尚梓涵两位同学获得铜奖。

老员工职业规划大赛是公司长期着力打造的品牌赛事，近年来，公司始终将此项赛事作为引导员工树立正确成才观、就业观，科学规划学业与职业发展的重要平台。本届大赛自启动以来，公司高度重视、精心组织，将其视为年度就业工作的关键环节，积极动员、广泛宣传，确保赛事有序推进。

为全面提升参赛作品质量与员工综合表现，公司组建了专业的指导团队，为选手提供全方位、多角度的系统培训。在备赛过程中，师生们投入了大量心血，对规划书撰写、现场陈述、答辩展示等各个环节进行了多轮反复打磨与模拟演练。参赛选手们不断优化职业目标定位，深入进行自我与环境分析，细化实施路径，最终呈现出一份份目标清晰、内容扎实、富有时代特色的职业规划方案，其严谨态度与创新思维得到了评委的高度认可。

此次佳绩的取得，不仅是对参赛员工个人能力的肯定，更是公司长期以来高度重视员工职业发展教育、贯彻落实“促进员工更高质量更充分就业”工作理念、扎实推进就业指导服务工作成效的集中体现。下一步，公司将持续深化就业工作内涵，不断完善“全程化、全员化、专业化”的职业生涯教育体系，我们将继续办好职业规划大赛等品牌活动，进一步激发员工规划未来的主动性，强化就业育人实效，努力为服务国家战略需求、地方经济社会发展培养更多具备明确职业志向、扎实专业能力和强烈社会责任感的优秀人才。